臂丛牵拉试验阳性常见于

臂丛牵拉试验阳性常见于

主管护师(儿科护理) 2023-09-01

A.神经根型颈椎病
B.椎动脉型颈椎病
C.脊髓型颈椎病
D.交感型颈椎病
E.混合型颈椎病

参考答案：A

臂丛牵拉试验的做法是检查者一手扶患侧肩部，另一手握患侧腕部，两手向相反方向牵拉，患肢出现放射痛或麻木感为阳性，是由牵拉刺激神经根所致。

参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训课程的修订阶段是以（）的评论为依据的。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

属于现代培训按照其性质划分的层次是（）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训需求分析是（）的前提。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列选项属于人员录用的主要决策模式的是（）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

心理测试主要类型包括（）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在面试评价阶段可采用的评估方式包括（）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在面试过程中，考官应（）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

企业薪酬管理的实现需要（）。

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（）属于外部招募方法。

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