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10个月的小儿,因呕吐、腹泻3天而入院,患儿皮肤干燥,消瘦。初步诊断为婴儿营养不良伴腹泻,补液量

主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

A:按体重的一半计算
B:按体重计算后减少总量的1/4
C:按体重计算后减少总量的1/5
D:按体重计算后减少总量的1/3
E:按体重计算总量

参考答案:D

营养不良时皮下脂肪少,脱水程度易估计偏高,故补液量按体重计算后减少总量的1/3。

关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于劳务派遣的说法。正确的是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

让岗位上的员工定期地、有计划地流动。以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作适用于(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

员工文化素质培训宜采用(  )的培训方式。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的(  )%。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

最初被运用于军方设立的评价中心,评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

评价中心方法不包括(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在培训效果评估的层级体系中。反应评估的评估内容是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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