女职工生育享受不少于90天的产假。

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

有下列情形哪些情形可以进行经济性裁员？

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

企业裁减人员时，应当优先留用下列人员( )

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

以下属于非过错性辞退的情形有( )

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

以下情形属于过失性辞退的有哪些？

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

下列哪些情形用人单位应该与劳动者订立无固定期限劳动合同？

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

某公司欲进行经济裁员，下列人员中可以被裁减的人员是( )

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

用人单位可以直接辞退劳动者的情形有( )

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20