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水利工程施工分包中,承包人将其承包工程中的劳务作业发包给其他企业或组织完成的活动称为( )。

二建水利水电实务 2023-05-13

A.工程分包
B.劳务分包
C.企业分包
D.组织分包

参考答案:B

2019版教材P207页
(2)水利工程施工分包按分包性质分为工程分包和劳务作业分包。其中,工程分包,是指承包人将其所承包工程中的部分工程发包给具有与分包工程相应资质的其他施工企业完成的活动;劳务作业分包,是指承包人将其承包工程中的劳务作业发包给其他企业或组织完成的活动。

劳动法律行为包括( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括()。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

劳动合同变更第一前提要求是( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在( )个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

职业分类的基本原则是( )

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,2013年4月1日调入乙公司工作,2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

劳动者患病,( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

招工简章的体例并未有严格的要求,比较常见的格式通常为三则式,分别是()。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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