某大型发电厂采用500kV电压等级，并经两回输电线路（线路主要数据：2X350km,LGJ-4X400mm2,每公里电抗为0.28Ω）向较强的受端电力系统送电，为了缩短输电线路的电气距离，以提高线路的输电能力和电力系统稳定性，根据规划论证决定在该输电工程中采用串联电容器补偿技术。如不考虑其他因素影响，当串联电容器补偿度取50%时，串联电容器装置总容抗（Xc）是（）。A.98Ω； B.49Ω； C.55Ω； D.65Ω。

参考答案：B

XL（线路电抗）=0.28X350=98（Ω）
XC（串补容抗）=98X50%=49（Ω）

计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于()

绩效管理的重心是()

人力资源培训与开发的目的是()

按要素类别分配社会总产品或收入称为()收入分配。

结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。

现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是()

根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()

入职培训制度的基本内容不包括()

社会学习理论的创始人是()

()是决定人生成败、事业成功的两大心理因素。

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