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某企业只生产一种产品,单价4.5元,单位变动成本2.7元,预计明年固定成本90000元,产销量计划达225000件。则销量对利润的敏感系数为(  )。

注册会计师-财务成本管理 2023-05-17

A、1.29
B、-1.29
C、2.57
D、-2.57

参考答案:A

预计明年利润为:225000×(4.5-2.7)-90000=315000(元),假设销量上升20%,则变动后的销量=225000×(1+20%)=270000(件),其他条件不变,新预计利润为:270000×(4.5-2.7)-90000=396000(元),利润提高了,利润提高百分比为:(396000-315000)/315000=25.71%,销量对利润的敏感系数=25.71%/20%=1.29。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

市场营销是企业经营管理的(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

劳动定额的内容不包括(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

关于人力资源费用,下列说法正确的是(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指(  )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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