“在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（）。

A.排序法
B.强制分布法
C.图评价尺度法
D.行为观察量表法

参考答案：D

行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。它是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。它与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同。

女，30岁，咳嗽1个月余，无脓痰及咯血，CT示左上肺包块。有哮喘性支气管炎病史，在全麻下行左上肺叶切除术，术中气道压较快增高至35cmH2O，SpO2下降至86%～88%，给肌松药未改善。

患者男性，36岁，右侧锁骨及桡骨骨折。拟行桡骨切开复位术。

患儿男性，14岁。脊柱向左向后弯曲，渐加重半年以特发性脊柱侧弯入院，在全麻加硬膜外麻醉下行脊柱矫形术，术中唤醒试验成功，手术顺利，术毕安返病房。

男性，30岁，血友病病人，拟行右侧腹股沟斜疝修补术。

男性，30岁，血友病病人，拟行右侧腹股沟斜疝修补术。

男性，30岁，血友病病人，拟行右侧腹股沟斜疝修补术。

患者男性，66岁，因慢性阻塞性肺气肿及肺大泡形成，拟行肺减容术。

患者男性，66岁，因慢性阻塞性肺气肿及肺大泡形成，拟行肺减容术。

患者男性，35岁。酒后2小时骑摩托车摔伤。伤后30分钟送至医院。在急诊室患者神志清楚，血压50/30mmHg，腹腔穿刺见血性液体。右下肢活动受限。

患者男性，66岁，因慢性阻塞性肺气肿及肺大泡形成，拟行肺减容术。

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