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关于人力资源规划评估的说法,正确的是()。

(中级) 人力资源管理 2023-05-18

A.评估是人力资源规划的起始阶段
B.评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果评价
C.一般由基层员工组成规划评估组来完成评估工作
D.评估不需要征求相关管理人员意见
E.评估时要进行成本-效益分析

参考答案:BE

本题考查人力资源规划的程序。人力资源规划的评估是人力资源规划的最后一步。包括事前的结果预期及实施后的效果评价。通常由专家及企业有关部门的主管人员组成评估组来完成评估工作。在对人力资源规划进行评估时,一要客观、公正和正确;二要进行成本一效益的分析,经济上没有效益的规划是失败的;三是征求部门领导和基层领导的意见。

根据《标准施工招标文件》(2007年版),进行了资格预审的施工招标文件应包括。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

于设计方案比较特殊,无同类工程可比,且审查精度要求高的施工图预算,适宜采用的审查方法是。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

下列原因中,不能据以调整设计概算的是。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

关于建筑设计对工业项目造价的影响,下列说法正确的有。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

关于设计概算的作用,下列说法正确的是。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

关于我国项目前期各阶段投资估算的精度要求,下列说法中正确的是。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

关于建筑安装工程费用中建筑业增值税的计算,下列说法中正确的是。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

某材料原价为300元/t,运杂费及运输损耗费合计为50元/t,采购及保管费费率为3%,则该材料预算单价为元/t。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

预算定额理应遵循价值规律的要求,按生产该产品的社会平均必要劳动时间来确定价值体现了预算定额编制的( )原则。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

建设工程造价数据样本数量达不到最少样本数量要求时,建设工程造价指标应采用测算。

类别: 建筑工程 | 建设工程造价管理基础知识 2023-08-21

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