用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，且不需要辞退理由的。

类别: 题库 | 2024-01-13

用人单位需提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同，并需要支付经济补偿金的条件中，以下哪项是错误的？

类别: 题库 | 2024-01-13

以下哪项是正确的？

类别: 题库 | 2024-01-13

求职要走好“最后一公里”，这里的“最后一公里”是指（）

类别: 题库 | 2024-01-13

某劳动者跟用人单位签了三年的劳动合同，试用期应为（）

类别: 题库 | 2024-01-13

只签订单独的试用期合同是违法的。（）

类别: 题库 | 2024-01-13

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

类别: 题库 | 2024-01-13

大学毕业生转变身份，最关键的一点在（）

类别: 题库 | 2024-01-13

初涉职场的新人要格外注意给同事留下一个良好的第一印象。（）

类别: 题库 | 2024-01-13

做为职场新人，要遵守职场规则，不可随随便便。（）

类别: 题库 | 2024-01-13