某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后，发现其中有10人选拔不理想。那么，这个测验的预测效度是
312学硕心理学 2023-05-31
A.0．20
B.0．25
C.0．75
D.0．80
参考答案：D
B.0．25
C.0．75
D.0．80
参考答案：D
预测效度属于实证效度的一种。对实证效度进行估计的方法有相关法和命中率法等。其中命中率包括正命中率、负命中率和总命中率。用测验选出的人中合格者所占的比例叫做正命中率，即可以计算正命中率，40/50=0．8。
2023-05-31
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