心理学所说的人格是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、（）、情绪性和创造性。

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中国“大七”人格中人际关系因素的含义是（）。

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根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（）。

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认为人格结构的基本元素就是特质,这是（）的特质理论。

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下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是（）。

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人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是（）。

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根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（）。

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某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了离职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。关于态度与行为关系的说法，正确的是（）。

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最容易发展的能力是（）。

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