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3. 简述劳动争议调节委员会调节的程序

二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02



参考答案:

答:(1)申请和受理:以口头或书面提出申请、调解委员会做出受理与否的决定。(3分)

  (2)调查和调解。(3分)

  (3)调解协议书:经调解达成调解协议的,由调解委员会制作调解协议书。调解协议书一式三份,双方当事人和调解委员会各执一份。(3分)

  (4)与协商、调解有关的时效规定。(3分)

  (5)人民法院的支付令:支付令具有强制性特征。(3分)

学校社会工作者将外语比较差的学生组成一个学习小组,并为这个小组制订了具体工作目标,希望通过小组活动,增强学生的自信心,这个具体目标属于()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

一些企业为了赢得他人赞赏和承认而去捐款。这属于企业捐款动机中的()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

社会工作者的一般特征包括()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

社会工作者在小组工作中期转折阶段的主要工作包括()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

社会工作对服务对象的伦理责任主要包括()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

社会工作者想针对社区的小学生开展一个教育小组,在工作过程中,社会工作者应注意()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

团体督导的技巧包括()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

下列属于增强权能理论体系的是()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

马尔科姆·佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征,将社会工作理论划分为()。

类别: 其它 | (中级)社会综合能力 2023-06-03

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