关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（　　）。

关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（　　）。

人力资源 2023-04-24

[单选] 关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（　　）。

A . 它规定了劳动关系的调整规则
B . 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C . 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D . 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

参考答案：A

参考解析：

劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别主要是以下三方面：第一，其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要规定以何种手段实现和保证劳动法律制度的实施；第二，其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；第三，各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。

国内信用证结算既可以用于转账结算，也可以支取现金。()

类别: 外贸会计 | 财经法规与会计职业道德 2023-05-16

个人银行结算账户包括储蓄账户，可以用来办理个人转账收付和现金的支取业务。()

类别: 外贸会计 | 财经法规与会计职业道德 2023-05-16

单位、银行在票据上的签章和单位在结算凭证上的签章，为该单位、银行的公章加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章。()

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银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过1个月；持票人超过付款期限提示付款的，代理付款人不予受理。()

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企业的一般存款账户可以办理现金的缴存和支取。()

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银行对1年未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户，应通知单位自发出通知之日起30日内办理销户手续，逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取专户管理。()

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如果票据和结算凭证上阿拉伯数字金额为￥16409.02。则其中文大写数字金额应写为：人民币壹万陆仟肆佰玖元贰分。()

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对单位、个人在银行开立的银行结算账户的存款，银行不得为任何单位或个人查询。()

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票据的出票日期必须使用中文大写，如果大写日期未按要求规范书写的，银行不予受理。()

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银行汇票的提示付款期限自出票日起2个月内；持票人超过付款提示期限提示付款的，代理付款银行不予受理。()

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