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( )是项目建设的最后一个程序。

(初级)建筑与房地产经济 2023-06-07

A. 建设项目质量控制
B. 可行性研究
C. 投资效益评价
D. 建设项目竣工验收

参考答案:D

建设项目竣工验收是建设项目建设全过程的最后一个程序,是全面考核建设工作,检查设计、施工质量是否符合要求,审查投资使用是否合理的重要环节。

组织结构设计要分析的影响因素不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在相关分析中,r=-1.00表示两组测评数据()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()不属于企业集团设立的专业中心。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

社会知觉失真的表现不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

确定型决策方法不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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