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感染性休克有效的处理办法是

主管护师 2023-06-27

A.手术
B.抢救休克
C.禁忌手术
D.手术与抢救休克同时进行
E.以上都不对

参考答案:D

感染性休克的治疗原则是先手术控制感染与抗休克同时进行,补充血容量,尽早控制感染病灶,再纠正酸碱失衡,应用血管活性药物等对症治疗,而感染和休克都可导致病人死亡,因此该题选D。

(2015年5月)下列选项中,属于劳务关系客体的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2015年5月) ( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2015年5月)劳动关系的内容是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年5月)劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年11月)以下关于劳务关系特征的表述,正确的有()

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2016年11月)劳务派遣用工只能在(  )的工作岗位上实施。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述,正确的有 (  )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2019年11月) 对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位,注册资本不得少于(  )元。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2016年5月)关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是() 。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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