2023-07-31
从财务、内部运营、客户、学习与成长四个方面考核绩效的方法,被称作()。
类别: 题库 | 国家开放大学 2023-05-13
管理者扮演教授技能的老师,按照员工的理解能力和基础知识水平,因人施教,在传达自己对员工绩效评价的同时,启发员工积极思考,对存在的问题提出分析意见和解决方法。此种绩效反馈方式称为()。
薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能。
组织支付的劳动力费用的人均值可以用()来表示。
根据员工的资历来调整薪酬的是()。
限制性股票属于()。
员工从绩效考核系统中感知到的“公平性”主要体现在()。
绩效考核的方法除了特征法以外,还有()。
一般来讲,薪酬调查的目的有()。
下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是()。