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李某,被疑诊为主动脉缩窄,超声检查观察主动脉缩窄应选择的声窗是

卫生招聘 (医学影像技术汇总) 2023-08-31

A.肋缘下区
B.胸骨右缘区
C.心尖部
D.胸骨左缘区
E.胸骨上窝

参考答案:E

胸骨上窝是观察主动脉缩窄的常用切面。

关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

关于佣金制的说法,错误的是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

战略性人力资源管理的重要原则是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

内部一致性信度反映的是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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