()能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。

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员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。

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对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。

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在下列选项中，属于直接薪酬的是()

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劳动关系具有的特征包括()

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下列属于影响劳动环境的物质因素的是()

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管理培训体系设计的原则包括()

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以下对劳务派遣的表述正确的是()。

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无领导小组讨论的题目设计的原则包括()

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