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患者,女性,36岁。主因发热3周余,体温维持在39~39.5℃,有腹泻,每日5次,有右下腹压痛,临床诊断考虑为伤寒。患者自述入院前于当地医院应用过抗生素,种类不详。若想确诊,最恰当的细菌培养是

主管护师(外科护理) 2023-09-01

A.血培养
B.骨髓培养
C.粪便培养
D.尿培养
E.十二指肠胆汁引流液培养

参考答案:B

伤寒发病的第1~2周血培养阳性率可高达80%~90%以上,以后逐渐下降;骨髓培养阳性率高于血培养,阳性持续时间长,特别对于已用抗生素治疗者。本例患者入院前已用抗生素治疗,且发病时间3周余,建议做骨髓培养。其他细菌培养方式不适合本病例。

(  )属于《全球契约》中基本的内容。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

当存在(  )的情形时,工会应当代表职工与单位进行交涉。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

外部专业EAP服务机构的优势包括(  )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

劳动关系领域中突发事件的特点包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

专业技术人员的薪资模式包括(  )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

股票期权和期股的相同点包括(  )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

年薪制的特点包括(  )

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在双因素理论中,()属于保健因素。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

(  )属于对劳动力的供给模型修正的理论。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

(  )属于人力资本投资中的有形支出。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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