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关于推土机施工作业,说法正确的是( )。

建设工程技术与计量(土建) 2023-05-13

A.土质较软使切土深度较大时可采用分批集中后一次推送
B.并列推土的推土机数量不宜超过4台
C.沟槽推土法是先用小型推土机推出两侧沟槽后再用大型推土机推土
D.斜角推土法是指推土机行走路线沿斜向交叉推进

参考答案:B

2020版教材P179
A应该是较硬的土中;
C沟槽推土法就是沿第一次推过的原槽推土,前次推土所形成的土埂能阻止土的散失,从而增加推运量;
D斜角推土法是将刀斜装在支架上,与推土机横轴在水平方向形成一定角度进行推土。

工作绩效是一个人素质与( )的总和表现。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()导致人浮于事,生产或工作效率下降。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④测试;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于360度考评法的说法,不正确的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选择中,描述正确的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

以行为科学理论为依据,着重强调人的因素的组织理论是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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