有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是（）。

有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是（）。

安全生产管理 2023-05-14

A.1‰和4‰
B.5‰和8‰
C.6‰和7‰
D.10‰和8‰

参考答案：D

千人重伤率=重伤人数/从业人员数×103；2/200×1000=10‰；4/500×1000=8‰

简述阿特金森的成就动机理论及其教育意义。

类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

简述需要层次理论。

类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

成就动机

类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

诱因

类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

自我强化

类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

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类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

学习需要

类别: 教师从业资格 | 教育学、心理学（小学） 2023-05-25

马斯洛认为，人的基本需要有五种，它们由低到高依次排列成一定的层次，即生理的需要、安全的需要、（）、尊重的需要、自我实现的需要。

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根据学习动机的（），可以将动机分为内部学习动机和外部学习动机。

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美国心理学家维纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（）。

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