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简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01



参考答案:

(1)传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。从20世纪20年代开始到50年代后期,是西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期。
(2)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。从20世纪60年代开始到70年代,是现代人力资源管理逐步替代传统人事管理的转换期。
(3)现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。从20世纪80年代以来,现代人力资源管理的实践和理论,无论是在欧洲、美洲,还是在亚洲以及世界其他国家和地区都有了长足的进步。

全口义齿的基托边缘不应止于( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

不利于全口义齿固位的解剖形态是( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

全口义齿的固位力中,吸附力和表面张力的发挥与下列哪项无关( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

全口义齿影响大气压力作用的主要因素不包括( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

以下哪项不利于全口义齿形成良好的边缘封闭( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

全口义齿磨光面应做成( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

全口义齿基托大气压力的大小与下列哪项因素关系最大( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

影响全口义齿固位的因素不包括( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

全口义齿义齿固位力来源不包括( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

全口义齿固位是指义齿对抗( )

类别: 医药卫生 | 口腔医学353 2023-08-18

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